脱胎换骨重获新生，大茶精神继往开来。2017年3月11日、12日大茶网员工培训顺利举行并完美落幕。大茶网董事执行总裁李珍、大茶网董事总经理罗国富、大茶网副总经理黄荣等公司高管亲自担任导师，登台授课。
含金量与干货满满的课程、新奇刺激的团队活动，让学员们尽情释放自我、突破自我、完善自我，用心融入团队。
本次培训经过精心的筹备，围绕着员工心态管理、员工品质建设两大方向展开，通过互动、亲身体验、分享等模式，旨在促进员工身心健康、提高对公司的认同指数、激发团结协作的精神、打造一支信任、理解、包容、配合、感恩的优秀团队，树立正确的职业理念和价值观，释放团队的活力与激情。
“开始我对这次培训有点抵触，但经过这两天一晚的培训，后来也逐渐融入其中，对破冰分组后的小伙伴给我的鼓励和配合，从积分榜的落后冲刺并夺得第一名成绩，衷心的感谢，也令我更加认识了团队的重要性。”取得第一名的新秀队队长雷宇星如此分享自己的培训心得。
“今天我在这里找到了我心目中的小天使，也感谢他这两天一晚的陪伴，你在我心里是温文儒雅的，祝你越来越美丽。”来自飞虎队的刘振在台上打开心扉对他的小天使说出了他的心里话。
“看完这个视频，让我不禁想起我妈妈，虽然我已经为人母，为人妻，但我妈妈每天在家帮我带孩子，在他们眼里我永远都是个长不大的孩子。”说到这来自雄鹰队的张雅婷已经流下泪水。
在游戏过程中，在助教队的规准示范下，所有分组小队成员精心“复制”了齐眉棍、绑腿行走、盲行探索等团队游戏，出色的完成了一项又一项的挑战。在挑战过程中有失败，但是没有放弃和气馁，重新再战的勇气赢得满堂喝彩和掌声。
不止如此，还有很多环节，比如“大茶网平台介绍”、“公司管理制度学习”对小伙伴们了解正确认知自我控制与自律对团队的重要性。紧张的训练配合末位的特殊“奖励”，让众人深刻的认识到，作为集体中的一员，只有大家都能正确面对问题，发现问题与解决问题；才能整体提升团队战斗力，而成员之间的时间管理能力，自我控制能力等则更能在细节中助力整个团队的成长。
两天一夜的时间虽短，但众人无不表示意犹未尽。相信通过这次训练，小伙伴儿们会进一步认清楚自己，也更加相信团队的力量，必将会把训练中的种种感悟运用到工作中去。大茶网的未来在小伙伴的齐心努力下一定能辉煌无限。
