热烈祝贺2016大茶控股员工辩论赛（初赛）圆满成功

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热烈祝贺2016大茶控股员工辩论赛（初赛）圆满成功

发布时间：2016-07-28 14:10:11 点击数：221

大茶视界讯：2016年7月26日，湖南大茶视界控股有限公司举办一场以“沟通交流促和谐，唇枪舌战论发展”为主题的辩论赛。此次辩论赛的目的为挖掘挖掘员工多方面才能，培养员工思考和表达的能力，促进员工素质全面提升；搭建员工参与企业管理发展的平台，引导员工理解企业的管理模式，认同企业发展路线；营造企业文化氛围，构建企业文化内涵，传播企业文化精髓。此次辩论赛由湖南大茶视界控股有限公司董事总经理居锦勇、副总经理黄丹、《三湘都市报》大茶视界专刊总编辑杨刚、常务办主任章赟、企划部经理吴海燕担任评委。

唇枪舌战战群雄，争锋相对辩天下。本次辩论赛共分四组，在执行主席的简短介绍下，每组正反双方分别响亮的喊出了自己的队名和口号。继双方慷慨激昂的、充满理性的自我介绍后，比赛正式进入开辩环节。在立论环节，双方一辩围绕辩题阐述自己的观点，陈词提纲挈领、有理有据。接着进入攻辩环节，双方辩手旁征博引用经典史实充分说明论点的正确性。

四组辩手唇枪舌战，比赛多次进入白热化阶段，精辟的观点、巧妙的回答、犀利的提问，引得现场掌声雷动，调动了辩论场上的激烈气氛。比赛总结陈词环节，双方辩手清晰的思路、合理的总结、巧妙的陈词为此次辩论赛画上圆满的句号。
比赛结束，现场评委就此次辩论赛进行点评，董事总经理居锦勇，副总经理黄丹，《三湘都市报》大茶视界专刊总编辑杨刚，常务办主任章赟，企划部经理吴海燕等纷纷对此次辩论赛进行点评。

董事总经理居锦勇表示通过基础的逻辑知识培训，可以帮助员工建立正确的分析问题的模型，锻炼员工缜密的逻辑思维和提升员工清晰的思辨能力；其次，创造自由积极的思考讨论的氛围，传播企业文化，激发员工主观能动性，培养员工主人翁精神，从而为企业做出更大的贡献。居总十分肯定现场所有辩手的辩论风度。希望现场各位能再接再励，做好更充分的准备，迎接接下来的辩论总决赛。在最后的环节更好的展示自己，争取更进一个台阶。